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《2025年全球风险管理调研报告》PDF免费下载

网络攻击或数据泄露稳居首位,业务中断、经济放缓或复苏迟缓紧随其后;地缘政治动荡首次跻身前十(排名第 9)

报告由怡安集团发布,基于全球 63 个国家近 3000 位风险与商业领袖的调研,聚焦 2025 年风险管理格局,剖析风险交汇与颠覆加速背景下的核心风险、高韧性组织特质及应对策略,为企业决策提供参考。

一、核心风险格局与趋势

  1. 当前十大风险:网络攻击或数据泄露稳居首位,业务中断、经济放缓或复苏迟缓紧随其后;地缘政治动荡首次跻身前十(排名第 9),较 2023 年跃升 12 位;监管变更、竞争加剧、供应链中断等风险持续位列核心关注。
  2. 未来风险预判:到 2028 年,网络风险仍居第一,经济放缓、竞争加剧保持前三;人工智能(跃升 21 位)、气候变化(跃升 3 位)、地缘政治动荡(跃升 9 位)成为快速上升的关键风险,反映技术变革与全球格局对风险优先级的重塑。
  3. 风险核心特征:技术、贸易、气候、人力资本四大趋势交汇,风险呈现系统性、关联性特征 —— 地缘政治影响供应链与监管,气候变化放大各类风险敞口,人工智能既加剧网络威胁又催生新漏洞。

二、关键风险深度解析

  1. 网络与技术风险:网络攻击仍是首要威胁,2025 年相关事件预计增长 22%;人工智能仓促部署引发数据泄露、声誉损害等新风险,需将网络韧性融入战略,运用 AI 优化防御与创新。
  2. 地缘政治风险:首次进入全球前十,欧洲、中东和非洲地区关注度最高;通过供应链中断、监管变动等涟漪效应影响全球企业,需构建灵活供应链与财务韧性应对。
  3. 气候风险:首次跻身未来十大风险,2025 年气候相关保险理赔预计达 1000 亿美元;作为 “风险催化剂”,加剧供应链、运营等领域薄弱环节,需超越合规,将气候韧性融入投资与战略。
  4. 人力资本风险:缺勤、医疗成本上升是高频损失因素,但未获足够重视;人才争夺、技能适配、薪酬透明度等问题凸显,需将人才战略与业务韧性深度融合。

三、高韧性组织的核心特质

  1. 风险管理从运营层面升级至战略层面,风险专家参与董事会决策。
  2. 视风险为价值创造工具,通过风险转移、自留与管理优化资本配置。
  3. 采用全面风险管理,以系统思维应对相互关联的跨领域风险。
  4. 重视事前分析,运用前沿工具进行情景建模与实时风险监测,而非事后补救。

四、企业应对策略

  1. 数据驱动风险管控:投资情景建模与预测工具,量化网络、气候等关联风险敞口;建立前瞻风险扫描机制,追踪新兴威胁与市场信号。
  2. 优化资本与保险配置:通过量化分析匹配风险融资策略与承受能力,测试替代性风险转移方案,释放资本用于增长。
  3. 针对性化解核心风险:网络风险方面,构建健全防护体系与安全文化;地缘政治方面,实现业务多元化与供应链灵活适配;气候风险方面,打破部门壁垒,协同可持续发展与财务团队;人力资本方面,聚焦技能培训、薪酬优化与文化建设。
  4. 构建组织韧性:打破职能壁垒,整合风险管理、可持续发展与人力资本战略,培育风险洞察驱动决策的文化。

总结

2025 年全球风险管理进入风险交汇与颠覆加速的新纪元,单一、被动的应对模式已失效。企业需认清风险关联性特征,以数据为支撑、以战略为导向,将韧性融入组织基因,通过主动预判、跨部门协同与灵活适配,将风险转化为竞争优势,在复杂格局中实现可持续增长。

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