74.52% 的企业 2025 财年招聘量持平或低于 2024 年

2025新经济行业人才供需比达2.23，AI领域首次供大于求（供需比 1.08），AI岗位平均月薪61764元，

2026年预期薪资涨幅3.19%，较2025年预期下降0.62个百分点

2024 年人力资源数字化市场规模达 303 亿元，同比增长 13.2%，预计 2025 年将突破 351 亿元

2024 年 9 月 - 2025 年 8 月，扩招企业占比 30%-40%，平招企业 25%-32%，缩招企业 32%-45%

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欧美地区外派薪酬竞争力强，国际化项目经理年薪超百万，非洲、中东等新兴市场属地技术人才薪资增速达15%-20%

超七成员工（76%）认为 AI 创造更多岗位，仅 23% 担忧失业

2024 年底，全国城轨交通从业人员约 54.8 万人，运营管理类公司人员占比 88.7%

中国 HCM SaaS 市场 2024 年达 51 亿元，2029 年有望突破 110 亿元，AI 成为核心驱动力

10 月完成 328 次融资，集成电路（68 次）、新材料（47 次）、机器人（40 次）为热门赛道

AI 已成为招聘提效关键工具，但需突破 “基础薄弱、伦理风险、供应商不成熟” 三大瓶颈